书评 《活法》："经营之神稻盛和夫告诉你：你和任何人的关系，不在于你对TA有多好，而在于你是不是足够强大以及是不是能够做到这三点“

人在这个社会上生存，离不开和人打交道。

在与人交往的过程中，我们总是会遇到自己喜欢的人和自己不喜欢的人。但令人困惑的是，有些人，我们明明对他很好，他却不把我们当一回事。有些人，明明能力不怎么样，但却很受人欢迎。

是什么决定了人与人之间的关系？为什么有些人模样端正却不受人喜欢。有些人长相平凡，却有很多朋友？

关于人际关系，日本的经营之神稻盛和夫早就告诉我们：

“你和任何人的关系，不在于你对TA有多好，而在于你是不是足够强大以及是不是能够做到这三点。“

稻盛和夫是日本著名的企业家，他创办了京瓷和KDDI这两家世界500强企业，并在78岁高龄的时候临危受命，负责拯救破产的日本航空。

稻盛和夫的创奇不仅仅在于他的商业成就，更在于他的生活哲学。他将做人，人性融入到了商业经营当中，并在《活法》一书中总结出了自己的经商，做人的经验。

他的这句话看似冷酷，实际上揭示了人际关系的本质：

“你的价值决定了你的人际关系”

他用自己的一生，实践了这句话。

一，稻盛和夫代表性的职场生涯

1、在一家濒临破产的陶瓷厂上班

稻盛和夫曾经也是职场的弃子，他毕业于一所普通的大学，第一份工作就是在一家濒临破产的陶瓷厂上班。

当时，厂里的同事见到陶瓷厂快要倒闭了，都纷纷离职，厂里只剩下他一个人。他没有抱怨，而是先决定改变自己。

他把锅碗瓢盆搬进实验室，日夜研究新型的陶瓷。

最终，他研发出了当时世界领先的精密陶瓷技术，并创立了京瓷。那些曾经看不起他的人，后来纷纷成为他的合作伙伴。他的工作经历证明：

当你足够强大，世界才会对你和颜悦色。

2、拯救日航

2010年，日本航空宣布破产，高层请稻盛和夫出山，拯救航空。当时的他已经是78岁高龄了。但当时有许多人质疑：

“一个做陶瓷的，能救航空公司？”

不过，稻盛和夫并没有靠讨好员工来维系关系，而是用哲学+数字的管理方式来重新打造日本航空公司。

在哲学方面，他通过自己的身体力行和日常行为，教导员工要为社会作贡献，通过自己的带头行动，让员工明白工作的意义。

在数字运用方面，他开始引入了阿米巴经营，让航空公司里面的每一个部门都独立核算成本，负责盈亏。

结果，仅仅只是用了一年的时间，就将日航从接手时的亏损1800亿日元到盈利1884亿日元，并重新上市。

这告诉我们：

维持人与人之间的关系不是靠讨好，而是靠你能提供什么样的价值给他人。

二，稻盛和夫的三点法则

稻盛和夫认为，一个人的强大，只是他与他人结识的基础，真正决定了人际关系质量的，是要靠下面所提到的三点法则。

第一点：利他之心

稻盛和夫认为，真正的强者，懂得成就他人。

在京瓷创立的初期，稻盛和夫就提出了“敬天爱人”的经营理念。

他不仅追求经营的利润，更关注员工的幸福。如在经济危机的时候，其他同行公司都裁员，他却承诺绝不裁掉任何一名员工，这一承诺就很好地加强了公司的凝聚力。

另外，他在公司内部设立了员工持股制度，通过与公司分享经营利润的方式，牢牢地将公司的忠诚度和公司的发展绑定在一起，这些举措帮公司留住了人才，稳定了人心。

稻盛和夫用他的行动证明：

“利他，才是最大的利己。”

2. 第二点：不因利益出卖灵魂

稻盛和夫在《活法》中提到，他曾在商业谈判中遇到贿赂，对方暗示：

“只要稍微让步，就能获得巨额回报。”

但他坚决拒绝，他说：

“如果靠欺骗赚钱，企业活不长久。”

这一决定让合作方对他肃然起敬，后来合作方主动提出更优厚的合作条件。

“不因利益出卖灵魂的原则，是强者的通行证。”

3、第三点： 持续精进

稻盛和夫认为，人与人之间的关系会随着时间，空间，工作，生活方式等的变化而变化，但是，人会离开你，能力却不会背叛你。

稻盛和夫一生都在践行着持续精进的原则，即便80多岁仍坚持阅读、学习，写作等等。

他常说：

“今天要比昨天更好，明天要比今天更强。”

正是这种持续精进的精神，让他在不同行业，比如陶瓷、通信、航空等都能成功。

他的合作伙伴说：

“和稻盛先生合作，永远能学到新东西。”

所以，你和任何人的关系，不在于你对TA有多好，而在于你是不是足够强大，是不是秉持利他、正直、成长这三个原则，这才是维系人际关系的核心。

三，稻盛和夫给我们的启示

稻盛和夫的人生经历告诉我们：

不要抱怨别人势利，先让自己有价值。

当你强大的时候，世界才会对你温柔。

关系不是靠讨好，而是靠吸引。

利他、正直、成长，才是人际关系的终极法则。

真正的强者，既能成就自己，也能照亮他人。

结语：

《活法》不仅是一本经营书，更是一本人际关系的教科书。它教会我们：

“你的价值，决定了你的人际关系。”

稻盛和夫用一生证明，“活法”即“心法”。

如果你想改变关系，先改变自己；如果你想影响他人，先成为强者。

这本书，值得每个人反复阅读。